 12 | ЛЮША | 11/10/2004 7:43:34 PM | Знаете,меня больше интересуют примеры,чувствовал ли кто на себе эту самую дискриминацию?
Объявления на Рублевке "Мебель для белых людей" я бы не считала за дискриминаю.
Именно когда чувствуешь неприятное состояние внутри тебя,понимая,что это не унижение,это именно дискриминация.
|
 11 | = il Cattivo = | 11/10/2004 4:55:41 PM | Alsin --> (10) ну а если им нужна женщина? вот нам тоже нужны только женщины от 35, в круглосуточную поддержку. и нечего тут мужику делать, пусть нормальную работу ищет :о)
|
 10 | Alsin | 11/10/2004 3:53:09 PM | = il Cattivo = --> (8)
Ну мы, слава Богу, пока ещё не "там" а здесь. А здесь этот вопрос не несет признаков дискриминации. Ни по гендерному, ни по какому другому признаку.
А если из практики - то лично меня периодически дискриминируют в объявлениях о приеме на работу: "Требуется ..., женщина".
А я мужчина, как назло :-)
Но я не в обиде! Я на дураков-работодателей не только не обижаюсь, но и спасибо могу сказать, что сразу, ещё в объявлении предупредили о своей дурости :-)))
|
| 9 | OтЧaйкa | 11/10/2004 2:19:22 PM | Alsin --> (7)
Для меня - ничего странного. Да я и не для обсуждения. Просили привести примеры - вот привела те, которые сходу припомнились. Примеры дискриминации по тем признакам, которые нельзя изменить. Национальному и гендерному.
|
| 8 | = il Cattivo = | 11/10/2004 1:06:40 PM | Alsin --> (5) А я вот вчера буквально в какой-то газетке прочитал, что это вопрос входит типа в "список_вопросов_которые_не_рекомендуется_задавать_на_собеседованиях_блаблабла", и задавать его нельзя, а если уж задали, то можно на него не отвечать.
Хотя наверняка это тупая перепечатка "оттуда", "там" за такие вопросики (про политику, религию, отношение к гомикам и прочее) по судам же ж затаскают.
|
| 7 | Alsin | 11/10/2004 12:53:33 PM | OтЧaйкa --> (6)
А ведь это очень странно, правда?
|
| 6 | OтЧaйкa | 11/10/2004 12:34:08 PM | Alsin --> (5)
Любой пример дискриминации очень убедительно объясняется... Вроде это и не дискриминация вовсе
|
| 5 | Alsin | 11/10/2004 12:13:28 PM | OтЧaйкa --> (2)
Этот вопрос как правило действительно задают. Я, во всяком случае, задаю. Но обычно в том случае, когда принимают сотрудника на низкооплачиваемую (это первично), не требующую высокой квалификации (этого может и не быть) работу.
К дискриминации вопрос имеет довольно слабое отношение. Он всего-навсего позволяет предположить - насколько человек обеспечен и не будет ли он постоянно искать более высокооплачиваемую работу потому что ему на еду, к примеру, не хватает. Ничего более.
|
| 4 | СтраВус UltraMarin | 11/10/2004 11:09:27 AM | Сокар --> (3)Женщина ВЫХОДИТ ЗАмуж, а мужчина берет ее в ЖЕНЫ...можно и так повернуть
|
| 3 | Сокар | 11/10/2004 10:55:51 AM | как пример дискриминации в русском языке...
"женщина выходит замуж, а мужчина БЕРЕТ в жены"... :)))
|
| 2 | OтЧaйкa | 11/10/2004 9:45:42 AM | Еще одна история. Некий крупный НИИ. женщина проходит собеседование при приеме на работу. Первый вопрос - нет, не образование, специальность, квалификация, опыт работы... а - Кем и где работает Ваш муж?
|
| 1 | OтЧaйкa | 11/10/2004 9:42:37 AM | Дискриминация на бытовом уровне меня давно не удивляет. Но вот что некогда поразило:
1987 год. Ленинградский университет. Приемная комиссия. Абитуриентам выдается анкета для заполнения и последующей машинной обработки. Графа национальность, в которой надо поставить 1, если Вы русский, украинец или белорус, и 2, если "прочее"...
|
|
|